Affärslektioner från generation Y: varför de kunde

”Jag minns direkt den vändpunkten: jag sitter och lär mig en tentamen i högre matematik. Och jag tänker: hur kan det vara att jag var så dum att gå till denna fakultet dum. Jag förstår ingenting alls. Det är bara mörker. Och jag sitter och gråter över anteckningar, och jag tänker, Gud, väl, skicka mig några tecken. Vad ska jag göra, va? Och sedan - bam! SMS kommer. En vän skriver: "Ksyusha, och du kommer ihåg att du tappade vikt så bra, hjälp mig också att göra ett näringsprogram, jag vill gå ner i vikt." Jag gjorde inte något liknande för någon förut, men då insåg jag att jag inte kunde vägra. Hon ställde ett par frågor till sin vän, samlade all sin kunskap, som på en gång hjälpte mig - och gjorde upp. Och jag insåg att detta kanske är mitt kallelse. Jag gick för att studera koststuderar medicin. Det vackraste i mitt arbete är att jag byter människor till det bättre. Det gör mig lycklig. ”

***

”Och min mamma säger till mig:” Natasha, är du ute av dig? Så vad händer om du har tre rum i lägenheten? Är det nödvändigt att sätta ett kylskåp för blommor där och samla blommor direkt i lägenheten? Det här är smuts! Kommer du att studera alls? ”Och jag beställde blommor då för ett företag och tänkte - ja, jag kan också arbeta som blomsterhandlare. Jag satte ett kylskåp för blommor hemma: Jag samlade det själv, jag levererade buketter själv. Och ingenting, du vet. Allt fungerade. ”

***

”När jag studerade vid ett universitet blev jag ekonom i ett företag. Sedan lämnade de mig efter skolan, och sedan slog krisen, och de skar mig ner. Naturligtvis först försökte jag leta efter arbete efter yrke. Jag gick på intervjuer. Sedan gick hon till och med i en position med en lön på 18 tusen rubel. Jag kom och satt på mitt kontor vid datorn. Jag sitter och tänker - ja, nej. Det är allt. Jag vill definitivt inte göra det här. Och vänster. Hon började bedriva onlineförsäljning, utfärdade en IP, saker började förbättras. Pappa sa till mig: "Du är galen, du skulle fungera som alla andra - på en anständig plats, med en stabil lön." Liksom allt ville jag naturligtvis inte lyssna på någon. Nu har jag min egen butik. Den största rädslan för mig är att arbeta av yrket på kontoret från 9 till 18. Men jag skyller inte på någon: till var och en för sig. ”

Det här är berättelserna om mina vänner som en dag öppnade sin egen verksamhet.

Jag samlade dem i ett gäng av en anledning. Nyligen fick jag en liten chock. Skaka det. Jag bestämde mig för att göra en intervju med blomsterhandlaren - för att prata om detta och det, för att ta reda på vilka trender som finns i blomman i dag. Och vi har en ganska berömd blomstersalong i staden, som föddes för tre år sedan, då i Tomsk en röd ros i en polyeten "tarm" eller en bukett med krysantemum med dill och gypsophila inte ansågs vara ett tecken på dålig smak. Och sedan öppnar denna salong med buketter av då mycket sällsynta pioner, pionrosor i ett paket med säckväv och hantverkspapper. Buketterna var vackra, alla tre åren utvecklades salongen framgångsrikt, och jag bestämde mig för att vända mig till kvinnan som öppnade den och på ett mirakulöst sätt marknadsförde den på marknaden.

Naturligtvis var det bara en kvinna med många års erfarenhet av blomsterbranschen som kunde öppna en sådan salong. Så jag tänkte, ringde salongens telefonnummer och skickade via länken "Vkontakte" till företagets ägare. Till min chock visade hon sig vara en otroligt söt tjej, 22 år gammal, som, enligt mina beräkningar, när jag öppnade företaget var 19 år gammal.

Jag kom omedelbart ihåg mig själv vid 19 års ålder. Andraårsstudent på journalistavdelningen i en fruktansvärd puffad jacka. Jag brydde mig inte mycket om var pengarna kom ifrån. Jag trodde, liksom många av mina klasskamrater och kamrater, att jag skulle växa upp, examen och pengar skulle komma. Maximum - Jag arbetade ibland som journalist.

Och vi trodde verkligen inte att det var en enkel sak att starta vår egen verksamhet klockan 19. Och ännu mer så vet jag nästan ingen som bland mina kamrater på den tiden skulle ta och göra det. Tja, kanske bara Pasha Durov - men jag säger inte att han är ett typiskt exempel för mina kamrater.

Jag menar inte att representanter för min generation helt saknar en affärsgen. Naturligtvis, bland 30-åringarna finns det många som framgångsrikt driver verksamheten. Snarare vill jag säga att om du tittar omkring i dag kommer du att se ett otroligt antal unga människor som med djärv utveckling utvecklar sin verksamhet. Fotografer, makeupartister, videografer, bröllopschefer, dekoratörer, blomsterhandlare, restauratörer, framgångsrika bloggare, nutritionister, personliga tränare, nätverkare, till och med skådespelare - det här är alla människor under 30 år. På grund av deras styrka är de över 20, många av dem studerar på universitetet och tror inte ens, det verkar, som om deras affärsstart kan vara misslyckad. De försöker, de lyckas - och det är fantastiskt.

Omedelbart borstar jag bort en slits och tänker att även till min frilans (du kan säga, också en slags affärsman) så gick jag inte så lätt och så djärvt som jag kunde: detta föregicks av så mycket som 6 års anställning.

Ofrivilligt minns jag min många års arbetslivserfarenhet och den ökända "generationsteorin", som för flera år sedan avancerade hr-specialister började aktivt lobby. Vem vet inte: det hänvisar till det faktum att företrädare för olika generationer har ett annat arbetssätt, baserat på en annan kulturell och pedagogisk grund, och på vilka "karikaturteckningar" de växte upp. Så - generationen av baby boomers (40-60-talet av förra århundradet) anses vara den mest mammut på arbetsmarknaden: dessa människor har alltid varit fokuserade på teamarbete, kollektivismens anda fortfarande råder i dem. Idag nådde de i grund och botten pensionsåldern, men många av dem arbetar fortfarande framgångsrikt.

Generation X - människor födda i slutet av 60-talet och fram till mitten av 80-talet: de är vana att bygga en karriär gradvis, eftertänksamt, gradvis flytta upp karriärstegen och som regel utvecklas inom ramen för ett företag. Och följt av generation Y inkluderar den de vars födelsedatum föll i slutet av 80-talet - början på "noll". Det visar sig att jag och mina kamrater bara är i början av denna generation. Dessa människor är inte vana att börja sin resa från botten: de behöver allt på en gång. De väljer de områden där du snabbt kan tjäna pengar och arbetar ofta inte av yrket. Detta orsakas naturligtvis av den otroliga dominansen av information och den instabila situationen på marknaden.

Vad kan jag säga: det visar sig att allt är rätt. Såvida inte mina kamrater hade en chans att stå upp redan i början, så är de karakteristiska Y-tecknen kanske i sin barndom. Åtminstone för de flesta. Men de som är fem år yngre än oss gör oss redan fullt medvetna om trovärdigheten i ovanstående teori.

När allt kommer omkring din verksamhet - det är just just denna möjlighet att förverkligas här och nu, att försöka och kunna, och om du misslyckades, att spotta och börja om.

Varför leder jag alla här. Detta är sådant, du vet, en uppdatering av positivt mot den allmänna bakgrunden till evig klagande och förargelse. Vanligtvis skyllas unga människor - de säger att de inte behöver något annat än prylar, säger de, i vår tid var detta inte.

Så jag håller inte med.

Jag är stolt över vår ungdom - trots att jag fortfarande tillhör den - vi pratar om ungdomen som kommer på våra häl. Jag är glad att i den här världen där vi lärde oss från barndomen att vi måste studera bra, få ett anständigt yrke, gå till jobbet i vår specialitet och bygga vårt liv enligt långa etablerade kanoner, finns det de som är redo att gå emot systemet från en ung ålder och framgångsrikt det gör det. Vem är inte rädd att fatta val och fatta beslut, som tar risker, experimenterar och inte förtvivlar på grund av misslyckanden. Vem når mål och sätter nya. Och till vem - konstigt nog låter det - bör många av oss inte se med försummelse, säger de, unga-gröna, utan med beundran. Och kanske är det till och med värt att ta ett exempel från dem.